Medicina Ocupacional e Segurança do
Trabalho feitas para proteger seu negócio
e sua equipe!
Contamos com especialistas dedicados a garantir a segurança e o bem-estar do seu time, sempre com excelência!
Criamos estratégias sob medida para atender às demandas únicas da sua empresa, com foco em resultados!
Mais de 1000 empresas confiam em nossa expertise para operar com segurança e tranquilidade!
Oferecemos o PCMSO, um programa essencial para monitorar a saúde dos colaboradores, garantindo o cumprimento das exigências legais. Realizamos ASOs, que são os atestados necessários para admissão, demissão e exames periódicos. Também disponibilizamos exames complementares, como audiometria e espirometria, voltados para funções específicas, além de exames toxicológicos obrigatórios para categorias regulamentadas.
Atuamos com o GRO, promovendo o gerenciamento de riscos ocupacionais para assegurar ambientes de trabalho mais seguros. Desenvolvemos o PGR, que visa a prevenção de riscos e acidentes no ambiente laboral. Elaboramos o LTCAT, que avalia as condições ambientais de trabalho, além de laudos técnicos de insalubridade e periculosidade. Também realizamos a AET, analisando e ajustando os postos de trabalho para garantir ergonomia e conforto.
Realizamos treinamentos obrigatórios e especializados, como o NR-33, que aborda a segurança em espaços confinados, e o NR-35, que capacita para trabalhos em altura. Oferecemos ainda formação sobre o uso correto de EPIs com o NR-06 e organizamos a SIPAT, voltada para a prevenção de acidentes e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Prestamos suporte completo na gestão do eSocial, garantindo o envio correto das informações de saúde e segurança no trabalho, assegurando conformidade com as obrigações legais e maior tranquilidade para sua empresa.
Multas por atraso no envio de informações obrigatórias ao eSocial, como admissões e folhas de pagamento. Multa de R$ 401,77 a R$ 181.284,63
Penalidades para empresas que não registram seus colaboradores no eSocial, com valores de até R$ 3.000 por funcionário.
Omissão ou inconsistências nos dados de segurança e saúde do trabalho, como GRO e PGR. Multa de até R$ 181.284,63
Informações incorretas ou atrasadas sobre recolhimento de FGTS podem gerar multas entre R$ 10,64 e R$ 106,40 por colaborador afetado, dependendo da gravidade do erro.
Omissão, atraso ou envio incorreto de dados sobre o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) pode resultar em multas proporcionais ao valor não declarado ou não pago.
Não informar afastamentos ou rescisões (S-2230 e S-2299) dentro dos prazos estipulados pelo eSocial pode acarretar multas de R$ 600 por cada ocorrência não registrada.
Na Rasis, unimos experiência e recursos completos em medicina ocupacional e segurança do trabalho, garantindo a saúde e segurança dos colaboradores enquanto ajudamos empresas a crescer.
Trabalhamos em parceria com nossos clientes para reduzir custos e implementar melhorias eficazes, com soluções personalizadas que reforçam a confiança e a transparência. Nosso objetivo é ser um facilitador essencial no desenvolvimento das empresas que atendemos.
Pelo canal de atendimento ao cliente estamos disponíveis para atendê-lo(a) da melhor forma
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